成功案例
-
Disney(迪斯尼)驗廠是迪斯尼面向其供貨商的一種符合性要求。主要關(guān)注于企業(yè)的社會責(zé)任表現(xiàn)。從用人、工資薪酬福利是是否受到尊重,工作環(huán)境是否符合職業(yè)健康安全中的重大問題,同樣的,消防在 Disney驗廠審核也是審核重點項目,對于消防有哪些要求?
Disney驗廠審核消防最低合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)
Disney迪士尼驗廠審核消防最低合規(guī)標(biāo)淮(MCs)如下所示1直保持所有緊急出口不上鎖,未受到堵塞。緊急出口門必須是側(cè)鉸鏈
2提供足夠的緊急出口及逃生樓梯(最少兩個),以確保所有樓上樓下的所有員工均可快速撤離
3.任意一個無法從外部進入但可以從內(nèi)部通過開關(guān)打開的緊急出囗門(如帶插栓或推桿的門)必須確保不需要任何特殊的知識或技能、外力、時延、鑰匙或工具才能打開
4任意自動緊急出口門必須確保在停電狀態(tài)下可正常運作,或可在緊急狀態(tài)
勺情況下人工打開,確保人員逃生。
5確保緊急出口門及通往出口的逃生路徑周邊沒有雜物、物件、設(shè)備或任何有可能妨礙員工看到出口標(biāo)識及/或阻擋員工迅速抵達出囗順利逃生的障礙物。審核類型
初審(Initial)
* 和工廠的次接觸
* 需要在首次會議上更詳盡的解釋
* 全面的審核
* 超過100名工人的工廠需要兩個審核員
次跟進審核(First Follow-up)
* 和工廠第二次接觸
* 僅審核上次主要的違規(guī)
* 是否需要和工人面談視乎上次的違規(guī)情況
* 只需一名審核員,但必須是上次參與審核的人員之一
第二次跟進審核(Second Follow-up)
* 和工廠的第三次接觸
* 僅審核上次主要的違規(guī)
* 是否需要和工人面談視乎上次的違規(guī)情況
* 只需一名審核員,該名審核員是參與初審的人員之一,但他/她必須聯(lián)系進行首次跟進的審核員了解具體情況
跟進審核要求:跟進審核的文件存檔在審核后必須完成,文件報告至少如下:
* 先前的審核報告
* 支持先前違規(guī)的文件
* CAPAR(改善報告)
* 工人面談記錄(如需要):核查參與上次面談的工人是否仍在工廠
支持性文件包括:
* 違規(guī)證據(jù)
* 確定上次違規(guī)是否改善的程序
* 改善或沒有改善的結(jié)論